Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... условиях; Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка; График работы 5/2; Ежегодную индексацию заработной платы;
14.02.2026; Источник: hh.ru
... условиях; Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка; График работы 5/2; Ежегодную индексацию заработной платы;
14.02.2026; Источник: hh.ru
... , Гигачат, Кандинский). Мы предлагаем: график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 заработная плата состоящая из оклада, квартальной и годовой премии расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для ...
14.02.2026; Источник: hh.ru
... использование ПК; Клиентоориентированность, коммуникабельность, обучаемость. Условия : Конкурентная заработная плата с прозрачной системой мотивации; Официальное трудоустройство с первого дня работы ...
09.02.2026; Источник: hh.ru
... центре города (м. Пл. Ленина); Своевременную и полностью "белую" заработную плату; Ежеквартальное премирование; Программа ДМС после испытательного срока; Широкую программу нематериальной мотивации ...
28.01.2026; Источник: hh.ru
... , Гигачат, Кандинский). Мы предлагаем: график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 заработная плата состоящая из оклада, квартальной и годовой премии расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для ...
18.01.2026; Источник: rabota.ru
... , Гигачат, Кандинский). Мы предлагаем: график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 заработная плата состоящая из оклада, квартальной и годовой премии расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для ...
18.01.2026; Источник: rabota.ru
... и быстро принимать решения. Условия: Возможен 100% удаленный формат работы; Конкурентный уровень заработной платы; Бесплатное питание вкусные завтраки и обеды в формате шведского стола без ограничений ...
13.02.2026; Источник: hh.ru