Описание
Что вам предстоит делать
Эффективная организация работы по выполнению полного объема работы по учету труда и заработной платы при взаимодействии с другими участками бухгалтерского учета;
Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, служебные записки на поощрение и т.п.) и подготавливает их к счетной обработке;
Производит начисление заработной платы рабочим и служащим, стипендий аспирантам, вознаграждения по договорам подряда в соответствии с действующим законодательством;
Производит начисление пособий по временной нетрудоспособности, иных выплат за счет средств Фонда социального страхования в соответствии с действующим законодательством;
Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них;
Участвует в составлении бухгалтерской, налоговой отчетности, отчетности во внебюджетные Фонды.
Что нужно знать и уметь:
- 1С 8.3
- опыт работы в бюджетной организации