Региональный представитель по Сибири (В2В) / Менеджер по развитию

Описание

Группа компаний Воздушные фильтры - завод производитель. Сегодня это динамично развивающееся предприятие, которое входит в тройку лидеров по производству и поставке на рынок РФ фильтров различных типов и классов очистки воздуха для систем вентиляции и центрального кондиционирования.

Работа у нас - это высокая заработная плата (без потолка), молодой дружный коллектив, достойные условия труда, возможность развиваться и уверенность в завтрашнем дне. Сайт компании filters

Условия :

• з/п обсуждается индивидуально (выплата без задержек на банк.карту);
• официальное трудоустройство, соц.пакет согласно ТК РФ;
• обучение внутри компании (тренинги);
• работа в режиме home office
• рассматриваются з/п-ожидания кандидатов, которые имеют успешный опыт продаж аналогичной продукции и профильное образование

Обязанности :

Основные задачи:

• самостоятельная наработка клиентской базы;
• развитие существующей клиентской базы;
• активное привлечение новых клиентов;
• ведение договорной работы;
• контроль отгрузок товара клиентам;
• разработка и реализация планов по достижению уровня продаж, управление процессом продаж от начала до конца;
• проведение презентации наших продуктов перед потенциальными клиентами, демонстрируя их преимущества;
• осуществление командировок, предоставление технических консультаций по проектам, проведение встреч с клиентами на территории Сибирского ФО. Работа с проектными компаниями региона, с базой заказчика, а также с эксплуатирующими и подрядными компаниями в области вентиляционного оборудования.
• в перспективе - открытие подразделения "Восток".

Требования к соискателю :

• умение работать в условиях многозадачности.
• законченное высшее образование (техническое приветствуется);
• опыт работы в сфере активных продаж (строительные материалы, сантехника, ТНП) от года;
• навыки ведения переговоров, в т.ч телефонных переговоров ("холодные звонки");
• самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоконтроля и самоотдачи;
• ответственность, амбициозность, целеустремленность, активность, лояльность, гибкость;
• нацеленность на результат и продолжительные трудовые отношения;
• опыт работы в оптовых продажах технической продукции, готовность к активной разъездной работе, командировкам.
• приветствуется опыт работы по инженерному профилю.
• знание азов 1С.