- от 50 000 руб.
Описание
Ждём человека, который имеет опыт работы HR-специалистом от года. В нашей компании эта вакансия открыта впервые, и мы ждём увлечённого мастера своего дела для выстраивания системы найма, онбординга и работы с нашей текущей командой.
Обязанности:
-
осуществлять оперативный поиск и найм необходимых специалистов в компанию
(формировать заявку, оформлять вакансию, отсматривать кандидатов, вести базу кандидатов, проводить первичные собеседования) -
координировать работу по вводу сотрудников в должность
-
отслеживать ситуацию на рынке труда для формирования оптимального уровня ЗП специалистов
-
координировать работу по обучению и развитию сотрудников
-
решать трудовые вопросы (составление договоров по предоставленному шаблону и ведение личных дел)
-
готовить предложения по распределению бюджета компании на решение кадровых вопросов
-
работать с вовлеченностью команды (анализ рефлексии, предложения по улучшению командного климата , регулярные замеры показателей)
-
Позиции, с которыми предстоит работать это, в первую очередь, мастера (парикмахеры, барберы) + административный штат (ассистенты, руководители отделов и т.д.).
Главное в кандидате:
Коммуникативность
Умение управлять отношениями в коллективе
Гибкость и открытость
Проактивность
Организаторские навыки
Адаптивность
Внимательность
Опыт работы в сфере HR от 1 года.
Условия:
Новосибирск. Работа удаленная, полный день, 5/2, рабочие встречи в офисе.
Оплата оклад старт от 50 000 руб.
Хотите больше? Если вам подходит наша компания, то мы готовы к обсуждению стартового оклада (зависит от вашего опыта) и мы готовы передавать вам внутренние оплачиваемые проекты (разработка системы мотивации, описание корпоративной культуры и так далее).
Компания предоставляет много плюшек : корпоративные мероприятия и выезды, обучение сотрудников в рамках рабочих компетенций, тренинги, различные бонусы.