HR-менеджер (Специалист по персоналу)

Описание

Описание работодателя:

Быстроразвивающаяся группа компаний с современным подходом ООО РСК.

Обязанности:

Подбор персонала на открытые вакансии
Разработка и реализация HR-стратегии компании;
Организация обучения и развития персонала;
Ведение базы данных сотрудников;
Участие в разработке системы мотивации персонала;
Взаимодействие с другими отделами компании.

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители);

Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках;

Проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований;

Ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору персонала;

Участие в HR-проектах.

Требования:
Опыт работы HR-менеджером или менеджером по персоналу
- Опыт работы с вакансиями массового подбора
- Готовность работать в активном режиме

Условия:

Возможно официальное трудоустройство;
График работы 5/2 время работы по согласованию.
Работа в дружном коллективе профессионалов своего дела.

Полный рабочий день, стабильная заработная плата, дружный коллектив, комфортное рабочее место.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, оставляйте ваш отклик и мы его обязательно рассмотрим!