Инженер (механический участок)

Описание

• Осуществлять руководство подчиненного персонала;
• Организовывать и проводить технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт функционально закреплённого оборудования и систем;
• Организовывать и своевременно проводить профилактические испытания систем и оборудования;
• Организовывать правильный допуск к работам, обучение, инструктирование и периодическую проверку знаний подчиненного персонала;
• Вести учет, наличие и своевременную проверку средств защиты, используемых персоналом при работе с оборудованием и системами;
• Вести техническую документацию, учет и анализ нарушений в работе систем и оборудования;
• Своевременно расследовать аварии на вверенном оборудовании и системах;
• Готовить технические задания на проектирование новых и реконструкцию действующих систем и оборудования с учётом требований федеральных норм и правил в отношении закупок;
• Готовить технические задания и оформлять заявки на приобретение расходных материалов и оказания услуг подрядными организациями учётом требований федеральных норм и правил в отношении закупок;
• Разрабатывать методические и нормативные документы, инструкции, техническую документацию, а также предложения по осуществлению мероприятий и программ;
• Разрабатывать графики планово - предупредительных ремонтов (ППР) оборудования, обеспечивая их исполнение;
• Формировать аварийный запас материалов и запасных частей для выполнения ремонтных работ, отслеживать его пополнение;
• Проводить технико-экономический анализ, комплексно обосновывать принимаемые и реализуемые решения, изыскивать возможности сокращения цикла выполнения работ, содействовать подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и пр.;
• Принимать участие в технико-экономическом обосновании и освоении нового оборудования;
• Оказывать методическую и практическую помощь при реализации проектов;
• Осуществлять контроль за исполнением должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины подчиненных работников;
• Осуществлять надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования;
• Составлять ежемесячные графики выхода на работу подчиненного персонала и вести контроль выходов согласно графикам;
• Своевременно и квалифицированно выполнять приказы, распоряжения и поручения руководства Центра, нормативно-правовые акты по своей деятельности;
• Выполнять служебные поручения и распоряжения своего непосредственного руководителя;
• Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда;
• Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности Центра, его сотрудникам, пациентам и посетителям.

• Высшее техническое образование (теплогазоснабжение, водоснабжение, водоотведение);
• Опыт от 3-х лет будет преимуществом;
• Должен знать правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок (аттестация в Сибирском управлении Ростехнадзора);
• Правила охраны труда при эксплуатации электроустановок в объёме 3 группы по электробезопасности;
• Умение работать с персональным компьютером, с офисными программами Word, Excel, Outlook, интернет и графическими программами CAD;
• Владение необходимыми инструментами; умение разбираться в сопутствующей документации; знание правил технической безопасности; умение следовать распоряжениям руководства.
• Личные качества: внимательность, аккуратность, пунктуальность, целеустремленность, трудолюбие, исполнительность.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Пятидневная рабочая неделя с 08:30 - 17:00.
• Заработная плата указана без учета/с учетом премиальных выплат. Минимальный уровень заработной платы указан при условии выполнения установленных норм труда и количества отработанного времени не менее нормативного количества часов.
• Предусмотрены премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год.
• Периодические медицинские осмотры.
• Скидка на медицинские услуги, оказываемые Центром для работников и их детей.
• Выплаты социального характера: материальная помощь, вознаграждения к юбилейной дате.
• Служебный транспорт.