Юрист!

Описание

высшее профессиональное (юридическое) образование стаж работы 3 года или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием , не менее 5

Обязанности

Обязанности юрисконсульта: 1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов; 2. Осуществлять подготовку и передачу необходимых материалов в суды общей юрисдикции и арбитражные суды; 3. Представлять интересы Учреждения в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, в государственных и в других организациях, предприятиях, учреждениях; 4. Осуществлять ведение судебных и арбитражных дел; 5. Производить изучение, обобщение и анализ рассмотрения судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения гражданско-правовых, трудовых, коллективных договоров, тарифных соглашений с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении деятельности Учреждения; 6. По поручению директора, участвовать в работе наблюдательного совета Учреждения в качестве секретаря наблюдательного совета с правом ведения протокола; 7. Проводить проверки по обращениям граждан, поступающим в Учреждение, о несогласии с действиями работников Учреждения и готовить проекты ответов; 8. По юридическим вопросам взаимодействовать с правоохранительными органами в качестве представителя Учреждения, готовить проекты ответов и писем в правоохранительные органы, о деятельности Учреждения. 9. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера: осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении, визирует их, а также в случае необходимости участвует в подготовке этих документов; 10. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения; 11. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений 12. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 13. В соответствии с установленным порядком контролировать оформление отделом кадров документов о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности; 14. Подготавливать совместно с другими структурными подразделениями предложения о принятии, об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении; 15. Вести работу по систематизированному учету действующих законодательных нормативных актов, ставить в известность руководство Учреждения о принятии, об отмене нормативно-правовых актов, являющихся необходимыми в деятельности, обо всех изменениях и дополнениях, вносимых в данные нормативно-правовые акты; 16. Осуществлять и сопровождать договорную работу с арендаторами, контрагентами.