Специалист по персоналу

Описание

• Вести учет личного состава в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации.
• Регистрировать кадровые документы.
• Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки (в случае их ведения).
• Вести учет предоставление отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.
• Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в информационную базу данных о персонале поликлиники, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
• Вести учет листков нетрудоспособности, в том числе в информационных базах и заполнять соответствующие графы в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
• Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени.
• Составлять установленную отчетность.
• Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.).
• Вести воинский учет граждан, пребывающих в запасе.
• Организовывать мероприятия по обучению медицинского персонала, необходимых для получения аккредитации специалиста.
• Иные обязанности, предусмотренные локальными нормативными актами учреждения.

• Высшее образование
• Профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом"
• Опыт работы в медицинской организации в отделе кадров.
• Знание компьютера на уровне уверенного пользователя
• Знание 1С, Барс, ФРМР, Паспорт ЛПУ
• Знание воинского учета граждан, пребывающих в запасе.

• Постоянная работа
• Своевременная выплата заработной платы
• Официальное трудоустройство