Руководитель службы качества (хлебобулочного производства)
ООО Новый МельникОписание
Компания "Новый Мельник" - крупный производитель замороженной выпечки и кондитерских изделий. Мы имеем собственное, высокотехнологичное производство и сеть мини - пекарен "Пеку-Пеку".
Наши клиенты - это крупные продуктовые сети и заведения общественного питания (регионального и федерального значения).
Компания активно развивается, расширяет ассортимент, внедряет новые технологии и увеличивает масштабы. Использует самое современное оборудование и уделяет большое внимание технологиям и персоналу.
Основной деятельностью компании является производство и поставка хлебобулочных и кондитерских изделий.
Приглашаем в свою команду Руководитель службы качества.
Мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Стабильная, белая заработная плата (выплата 2 раза в месяц 25 и 10 числа);
- Прозрачную схему формирования заработной платы: fix + ежемесячная премия;
- Предоставляем спец.одежду;
- Вкусные горячие обеды;
- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
- Служебный транспорт ( Место работы: р.п. Колывань, ул. Соловьева, 117/1 );
- Прохождение медицинской комиссии за счет Компании;
- Возможность карьерного роста.
Актуальные задачи для вас:
- Организация и контроль надлежащей работы службы качества;
- Разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение качества готового продукта;
- Обучение персонала;
- Разработка и актуализация документации по системе ХАССР;
- Поддержание работоспособности системы менеджмента пищевой безопасности;
- Разработка и актуализация нормативно-технической документации (ТУ, СТО, ППК);
- Контроль качества выпускаемой готовой продукции;
Мы ожидаем от вас:
- Высшее пищевое технологическое образование (желательно технолог хлеба, мучных и макаронных изделий);
- Навыки эффективного управления процессами;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение четко ставить задачи и аргументировано отстаивать свою точку зрения;
- Желание развивать компетенции и приобретать новые знания и навыки;
- Умение мотивировать и вести за собой.