Руководитель тендерного отдела

Описание

В связи с активным ростом компании мы ищем талантливого и опытного Руководителя тендерного отдела для присоединения к нашей команде.

Обязанности:

• Управление работой тендерной группой (3 человека), постановка и контроль исполнения задач сотрудниками, распределение обязанностей между сотрудниками;
• Организация, мониторинг, новых закупочных процедур (тендеров) с целью максимального участия в тендерах, по направлениям деятельности компании;
• Организация и обеспечение участия компании в конкурентных закупочных процедурах (тендерах), осуществляемых в соответствии с 223-ФЗ, 44-ФЗ, и рядом других Федеральных законов и о закупках.
• Организация регистрации, аккредитация (переаккредитация) на государственных и/или коммерческих электронных площадках;
• Разработка и контроль KPI для отдела;
• Организация изучения и анализа документации, технического задания, анализа конкурентной среды и мониторинг итогов предыдущих закупок;
• Согласование с руководством условий участия в тендерах, организация и контроль подготовки документов, заполнения форм и подачи заявок, непосредственное участие в торгах, заключение контрактов;
• Взаимодействие с банками и кредитными организациями на предмет получения банковских гарантий, контроль своевременного получение необходимых справок и выписок, а также их нотариального заверения;
• Внутренняя отчетность.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет с количеством подчиненных не менее 3 человек.
• Знание процедуры проведения конкурсов и аукционов.
• Опыт подготовки конкурсных заявок.
• Знание правовых аспектов проведения тендеров, знание закона ФЗ-223, ФЗ- 44.
• Работа в Excel, Word на экспертном уровне.
• Опыт работы в электронных торгах.
• Опыт работы с торговыми b2b площадками: Росэлторг (roseltorg.ru), секция закупок ПАО Россети (rosseti.roseltorg.ru), РТС-тендер (rts-tender.ru), РАД Госзакупки (lot-online.ru) и т.д.
• Высокий уровень обучаемости.
• Высокая работоспособность, ответственность, инициативность, умение принимать решения, ориентированность на результат.
• Умение руководить и нести ответственность за подчиненный коллектив.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней);
• Оплачиваемое обучение, повышение квалификации в процессе работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность карьерного и финансового роста;
• Молодой дружный коллектив;
• Конкурентный уровень заработной платы, окончательный размер з/п обсуждается с финальным кандидатом;
• Рабочее место: Красный проспект 200.