HR-менеджер

Описание

Центр подологии и ногтевого сервиса LEGKOSTOPOV в поиске менеджера по подбору и адаптации персонала!

У тебя развито чувство эмпатии и ты хорошо разбираешься в людях?Тебе нравится общаться и ты можешь решить любую конфликтную ситуацию? - тогда скорее читай описание ниже .

Что предстоит делать?
Аналитика рынка вакансий/соискателей;
Разбор откликов на job-сайтах;
Работа с воронкой подбора/точечного подбора;
Проведение телефонных и очных интервью с соискателями;
Отбор кандидатов на вакантные должности;
Сбор кадровой документации по сотрудникам;
Ведение отчётности в Google Docs;
Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва компании;
Сбор и актуализация информации всех кандидатов в единую базу;
Разработка и внедрение систем мотивации с действующими сотрудниками;
Контроль за соблюдением стандартов качества компании и мероприятия по их улучшению;
Предупреждение текучки;
Ведение отчетности.

Какие требования к кандидату?

Желание развиваться в сфере HR;
Погружение в HR процессы;
Открытость новому и отсутствие страха личного общения;
Инициативность и активная жизненная позиция;
Опыт в подборе персонала от 3 мес. будет для тебя преимуществом;
Желание много учиться и применять на практике полученные знания;
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Что получаешь Ты?
Знания и практические навыки в сфере подбора персонала для бьюти-сферы и медицины;
Возможность карьерного роста;
Работу в стабильной компании, где скучно не будет;
Корпоративную связь и все оплаченные сервисы для работы;
Стабильную заработную плату 2 раза в месяц;
Официальное трудоустройство.

Будет твоим преимуществом если:
1. Владеешь навыками деловой переписки.
2. Ты учишься или уже закончил (а) направления социология, управление персоналом или психология.
3. Есть опыт работы в бьюти-сфере и понимание процессов работы салонов красоты.
4. Любишь выполнять задачи в поставленные сроки.