Специалист по подбору персонала / HR-менеджер

Описание

Для начинающих специалистов, для специалистов с опытом.

Обязанности:
- Подбор персонала для различных позиций компании: от поиска кандидатов до выхода на работу.
- Проведение собеседований, оценка и тестирование кандидатов.
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадровых процедур и трудового законодательства.
- Участие в разработке и внедрении HR-проектов и инициатив.
- Поддержка сотрудников на всех этапах трудовых отношений.

Требования:
- Желание развиваться в сфере управления персоналом.
- Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным ситуациям.
- Способность уверенно общаться с сотрудниками всех уровней.
- Внимательность к деталям, организованность и ответственность.
- Готовность учиться и применять новые знания на практике.
- Опыт работы приветствуется, но мы готовы обучить мотивированного новичка!

Условия:
- Стабильный оклад + ежемесячный бонус по результатам работы. Итого от 60 000 рублей
- Обучение за счет компании: комплексное погружение в HR-процессы, поддержка наставника.
- Карьерный рост: возможность расти внутри отдела и компании.

Нажмите кнопку "Откликнуться" на этой странице. Мы ждем именно вас!