Начальник филиала (комбинат питания)
Российские железные дороги- от 100 000 руб.
- до 101 000 руб.
Описание
АО Железнодорожная торговая компания приглашает на работу Начальника филиала г.Новосибирск.
Функциональные обязанности:
-
оперативное руководство и управление имущественным комплексом, производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью Новосибирского территориального направления (полигон Западно-Сибирской железной дороги);
-
организация и контроль за деятельностью предприятий общественного питания, качеством предоставляемых услуг общественного питания и бы тового обслуживания;
-
выполнение установленных плановых показателей товарооборота, рентабельности и других;
-
руководство работой по оснащению предприятий общественного питания оборудо ванием, контроль за его состоянием и эффективным использованием, за со блюдением работниками правил и инструкций по эксплуатации оборудования и охране труда;
-
контроль за своевременным и полным исполнением обязательств по действующим договорам;
-
обеспечение финансово-экономической устойчивости, прибыльности, конкурентоспособности торгово-производственного объединения, сохранность и эффективное использование имущества, своевременное принимаемые меры по взысканию дебиторской задолженности.
Требования:
-
высшее образование;
-
опыт работы в аналогичной должности, на руководящей должности;
-
знание: финансового, налогового, гражданского, административного законодательства.
Базовый социальный пакет:
- надежный работодатель, которому не страшны кризисы и пандемия, без запретительных мер осуществляющего непрерывный процесс питания;
- отличные условия для профессионального и карьерного роста;
- возможность участвовать в самых интересных проектах Компании по разработке новой продукции, поиску новых решений и оборудования;
- полное соблюдение трудового законодательства РФ, полностью белую заработную плату.
- командировки (краткосрочные);
- широкий спектр социальных льгот по коллективному договору;
- дополнительное медицинское страхование (ДМС);
- дополнительный оплачиваемый отпуск;
- компенсацию стоимости проезда в поездах дальнего следования к месту отдыха и обратно;
- 100% возмещение стоимости проезда в электропоезде к месту работы;
- материальная помощь к отпуску;
- компенсация родительской платы за пребывание ребенка в детском саду (30%);
- 100% обеспечение детей путевками в детские оздоровительные лагеря.