Руководитель IT проекта (система расчета вознаграждения)

Описание

Компания Greenway Global ищет хорошего специалиста на вакансию Руководитель IT проекта (система расчета вознаграждения) . Новосибирск (Россия). От 150 000 до 180 000 . Полный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: #Управлениепроектами, #Ведениепереговоров, #Проектноепланирование.

Требования

Управление проектами, Ведение переговоров, Проектное планирование

Обязанности

Компания Greenway занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок.

Мы создаем крутые ИТ - решения, которые улучшают сервисы для наших клиентов и способствуют развитию нашей компании. Присоединяйтесь к нам и станьте частью классной и дружной команды, где главными принципами являются развитие, инновации, создание и применение лучших технологичных решений для бизнеса

Требования:

• Опытный руководитель IT-проектов от 2 лет
• Аналитический склад ума
• Опыт работы с инструментами для аналитики (excel, BI)
• Математическое / техническое высшее образование
• Может просто объяснить сложное: от алгоритмов расчета до причин изменения в логике
• Объяснять команде "что" и "зачем" делать, а бизнесу "почему" это будет готово тогда и работать именно так
• Коммуникабельность

Обязанности:

• бязанностиУправлять штатной командой разработки полного цикла (разработка, тестирование, аналитика)
• Отвечать за сбор требований от заказчика и выпуск запланированного функционала по графику
• Отвечать за развитие сервиса
• Быть связующим звеном между технической командой и бизнес-заказчиками, переводя требования на понятный язык

Будет плюсом:

• Технический опыт работы с SQL базами (администрирование, разработка
• Понимание теории графов (а также практический опыт работы с деревьями)
• Владение любым языком программирования

Условия:

• Мы предлагаем график работы: по согласованию с руководителем; с понедельника по пятницу
• Официальное трудоустройство
• Рабочее место
• Заработная плата
• Плюсом каждому сотруднику после испытательного срока подключается корпоративная программа: продуктовый бонус - право на приобретение продукции компании каждый месяц плюсом к заработной плате на 6 000 рублей
• Корпоративная программа ДМС для сотрудников, работающих от года в компании
• Корпоративная программа Спорт или изучение иностранных языков
• Подарки сотрудникам на дни рождения и на важные события в жизни
• Корпоративные тренинги и крутые корпоративы

Этапы проведения собеседований:

• Отправляете резюме
• Получаете обратную связь
• Назначаем дату собеседования
• Начинаем работать вместе :)

Мы Вас очень ждем))) Отправляйте свое резюме