QA Junior (frontend + backend)

Описание

Компания Employ City ищет хорошего специалиста на вакансию QA Junior (frontend + backend) . Новосибирск (Россия), Тбилиси (Грузия), Белград (Сербия). Полный рабочий день. Требуемые навыки: #junior, #SQL, #Git, #REST.

Требования

SQL, Git, REST

Обязанности

Международная продуктовая IT-компания, занимаемся разработкои и поддержкои высоконагруженных проектов для крупных компании , основная часть которых представляет собои B2B решения развлекательнои , игровои и спортивнои тематики находится в поиске QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:
Ручное тестирование backend + frontend;
Разработка и актуализация тест-кейсов;
Регрессионное и исследовательское тестирование;
Документирование багов в баг-трекинговой системе;
Работа с логами;
Написание тестов в postman для автоматического тестирования API;
Взаимодействие с командой разработки, ПМом и аналитиком;
Участие в митингах.

Плюсом будет:
Опыт swagger documentation;
Знание gitlab и kibana.

Какие навыки нужны:
Опыт работы от 1 года;
Знание методов и методик тестирования;
Опыт тестирования web-приложений (backend);
Глубокие навыки тестирования API (Postman, REST, Swagger etc);
Умение читать и анализировать логи;
Понимание сетевых протоколов HTTP и инструментов работы с ними;
Знание специфики и опыт работы с JSON и REST; ;
Понимание клиент серверной архитектуры;
Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira);
Самомотивация и стремление делать все необходимое для выполнения работы.

Что компания может предложить:
Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
Возможность поработать на крупных проектах;
Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
ДМС после испытательного срока;
Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
Компенсация спортзала;
4 day-off в год за счет компании;
Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
Новогодняя премия до 1-го оклада;