Менеджер по продажам

Описание

Компания Умная ферма в связи с активным развитием бизнеса объявляет конкурс на замещение вакансии менеджер по продажам.

Компания Умная ферма :

• является ведущей компанией в Пермском крае, Кировской, Ленинградской, Нижегородской, Новосибирской области, Томской области, республике Коми поставляющей оборудование и сопутствующие товары для молочных сельскохозяйственных ферм

поставляет только качественные товары, оборудование для комфорта животных, химия, расходные материалы.

Обязанности:

продажа и продвижение продукции компании: оборудование и сопутствующие товары для сельского хозяйства;

работа с клиентской базой (поддержание/расширение);

участие в проведении переговоров, выставок, семинаров;

подготовка и заключение договоров.

Требования:

опыт работы в оптовых продажах не менее 3-х лет;

сформированные коммуникативные навыки, грамотное консультирование клиентов в офисе по телефону и при выезде в хозяйство;

навык ведения переговоров с клиентами на уровне руководителя;

навык проведения презентаций, формирования коммерческих предложений;

нацеленность на результат;

ответственность, исполнительность, порядочность;

амбициозность, энергичность, инициативность, стрессоустойчивость;

навык работы в активных продажах в условиях высокой конкурентоспособности, но и в условиях возможности зарабатывать на уровне топ-менеджеров крупных компаний;

Условия:

доход складывается из заработной платы + премиальная часть;

работа связана с частыми разъездами по краю, области, интенсивный режим работы;

компания предоставляет корпоративную сотовую связь, ноутбук, оборудованное рабочее место, ГСМ и компенсацию использования собственного автомобиля,(служебный автомобиль предоставляется после испытательного срока по результатам работы);

оплата отпуска, больничного листа;

оплачиваемые майские и новогодние каникулы;

график работы: 5/2;

возможность профессионального и карьерного роста, перспектива роста до руководителя отдела продаж;

программа адаптации на испытательный срок (в т.ч. обучение и стажировка внутри компании);

непрерывное и обязательное повышение квалификации: внутренняя библиотека, обучение внутри компании, оплачиваемые внешние обучающие мероприятия;

трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;

демократичное руководство, дружный коллектив, корпоративные мероприятия