Начальник автоколонны (Якутия)

Описание

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

• проверка путевых листов, выполнение целевых показателей каждым водителем, машинистом и колонной в целом;
• контроль исполнительской и трудовой дисциплины водителями, машинистами проведение оценки их деятельности;
• обеспечение соблюдения подчиненными водителями, машинистами требований действующего законодательства;
• участие в подборе, стажировке и адаптации состава водителей, машинистов;
• выявление несоответствий состава водителей, машинистов, осуществление корректирующих действий, оценка их результативности;
• контроль своевременного выпуска ТС на линию;
• пнализ результатов работы колонны, разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы;
• профилактическая работа с водителями, машинистами по предотвращению ДТП, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной и трудовой дисциплины;
• участие в расследовании причин аварий, поломок, сбоев, простоев автотранспортных средств, техники ДСТ, спецтехники, нарушений правил их технической эксплуатации;
• контроль за состоянием автотранспорта, техники ДСТ, спецтехники;
• планирование, контроль текущего, восстановительного ремонта автомобилей, техники ДСТ, спецтехники;
• обеспечение выполнения KPI-показателей предприятия;
• оперативное составление отчетных данных.

Требования:

• высшее техническое образование;
• знание устройства, назначения, конструктивных особенностей, технико-эксплуатационные свойств и правил технической эксплуатации автотранспортных средств, техники ДСТ, спецтехники;
• умение управлять персоналом и организовать работу состава водителей, машинистов;
• опыт эксплуатации автомобилей марки Ман, КамАЗ, Урал и др., техники ДСТ и спецтехники;
• знание технологии и организации технического обслуживания и ремонта подвижного состава;
• техническое обслуживание и ремонт грузовых автомобилей, техники ДСТ, спецтехники, правила по ОТ и ТБ.

Условия работы

• работа в Якутии - Чаяндинское месторождение;
• вахтовый метод работы 45/45;
• оформление согласно ТК РФ;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• полис ДМС после испытательного срока;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
• компенсация затрат на приобретение путевок;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.