Специалист по охране труда

Описание

Контроль за соблюдением требований охраны труда:

• Разработка, актуализация и внедрение локально-нормативных актов, в том числе распорядительных документов по охране труда;
• Организация и проведение внешнего и внутреннего обучения и проверки знаний персонала по охране труда, оказанию первой помощи, пожарной безопасности, электробезопасности, ТЭУ и т.д;
• Консультативная и методическая помощь по охране труда руководителям подразделений и сотрудникам предприятия;
• Организация прохождения периодических медицинских осмотров;
• Проведение оценки профессиональных рисков и идентификации опасностей, специальной оценки условий труда, ознакомление работников с результатами;
• Проверка подразделений на предмет соблюдения правил охраны труда;
• Учет и расследование микротравм, участие в расследовании несчастных случаев, ведение аналитики причин и классификации происшествий, разработка предложений по снижению травматизма;
• Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, ведения личных карточек выдачи;
• Организация выполнения предписаний надзорных органов, а также федеральных органов исполнительной власти по вопросам охраны труда;
• Возмещение затрат на охрану труда от СФР;
• Участие в проверках, проводимых контролирующими государственными органами.

• Уровень профессионального образования: профильное высшее образованию по направлению Техносферная безопасность или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• Опыт работы по направлению охрана труда не менее 3 лет. Опыт работы на промышленном предприятии с численностью от 300 человек будет Вашим преимуществом;
• Опыт расследования несчастных случаев на производстве;
• Знание актуального действующего законодательства, инструкций и методических рекомендаций;
• Владение ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя;
• Навыки ведения официальной деловой переписки;
• Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков, эффективного планирования и организации рабочего времени.

• Работа в стабильной крупной торгово-производственной компании;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Работа на территории предприятия;

• График 5/2;

• Своевременная заработная плата два раза в месяц;

• На испытательном сроке оклад 85 000 рублей.