Ведущий юрисконсульт

Описание

• обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов;
• правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирование их;
• принятие мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
• организацию подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения;
• методическое руководство правовой работой в Учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;
• представление интересов Учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел;
• участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Учреждении.
• подготовка писем и претензий в адрес контрагентов, ответов на запросы руководства и сторонних организаций в рамках своей компетенции;
• согласование контрактов в рамках ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд ; ФЗ 44; ФЗ 223

Требования:

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы: от 5 лет (желательно в бюджетном учреждении)

• Опыт успешной судебной практики на стороне юридического лица

• Знания корпоративного права, ГК РФ, КоАП РФ, ГПК РФ, АПК РФ.

• Внимательность, грамотность, ответственность, способность работать в команде.

• Знание ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд ФЗ 44, ФЗ 223

• Официальное трудоустройство
• Комфортные и современные условия труда.

• Полностью официальная стабильная конкурентная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц.

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничные).