Стажер HR

Описание

Привет!

Хочешь заглянуть в мир HR изнутри и прокачать навыки коммуникации, организации и работы с людьми? Мы запускаем программу стажировки для амбициозных и открытых новому если ты готов учиться и вносить реальный вклад, давай знакомиться!

Мы, Д2 Страхование - федеральная финансовая компания с 30-летней историей и амбициозными планами роста. Мы входим в группу компаний Экспо , и уверенно развиваемся на рынке от Калининграда до Востока.

Чем будешь заниматься:

Общаться с кандидатами (80 % рабочего времени):

• звонить и проводить первичные интервью;
• вести переписку по email и в мессенджерах;
• отвечать на вопросы, рассказывать о вакансии и компании;
• помогать кандидатам чувствовать себя комфортно и заинтересованно.

Участвовать в собеседованиях:

• присутствовать на встречах с кандидатами (онлайн и офлайн);
• фиксировать ключевые моменты и впечатления;
• обсуждать с наставником итоги и возможные решения.

Помогать в организации корпоративных мероприятий:

• участвовать в подготовке тимбилдингов, праздников, обучающих сессий;
• координировать мелкие задачи: рассылка приглашений, подготовка материалов, контроль деталей;
• предлагать свежие идеи для вовлечения команды.

Что мы ждём от тебя:

• энергичность и открытость к новому;
• хорошие коммуникативные навыки (умеешь слушать и ясно выражать мысли);
• внимательность к деталям и ответственность;
• базовое владение офисными программами (Word, Excel, Google Docs);
• готовность учиться и принимать обратную связь;
• желание развиваться в HR сфере (опыт не обязателен всему научим!).

Что получишь в результате:

• реальный опыт работы в HR: от поиска кандидатов до организации событий;
• наставника, который будет поддерживать и делиться знаниями;
• возможность попробовать разные HR направления и понять, что тебе ближе;
• почасовая оплата труда + бонусы за результат;
• шанс остаться в команде на постоянной основе.

Как пройдёт стажировка:

• длительность: 6-9 месяцев с возможностью перехода на менеджера по персоналу;
• график: гибкий (обсуждается индивидуально, возможно совмещение с учёбой);
• формат: офис + гибридные мероприятия.

Как откликнуться:

Присылай короткое письмо (1 2 абзаца) расскажи:

• почему хочешь попробовать себя в HR;
• какие твои сильные стороны помогут в этой роли;
• когда готов начать.

Ждём твой отклик! Давай создавать классную рабочую атмосферу вместе