Специалист по зарплатным проектам
СБЕР- от 106 988 руб.
Описание
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
- проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
- проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов
- сопровождать и поддерживать действующих клиентов
- анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Требования
- специалист со средним образованием и выше
- активно используешь гаджеты
- уверенно используешь MS Office
- готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы).
Условия
- ежеквартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
- быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
- работа недалеко от дома
- уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
3 дня назад
Источник: rabota.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника rabota.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от
106 988 Р
Вакансия Специалист по зарплатным проектам. ... ! Обязанности проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с ... на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования специалист со ...
19.01.2026; Источник: rabota.ru
от
106 988 Р
Вакансия Специалист по зарплатным проектам. ... ! Обязанности проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с ... на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования специалист со ...
19.01.2026; Источник: hh.ru
до
130 000 Р
Вакансия Главный менеджер по развитию клиентов зарплатного проекта. Описание Основные обязанности Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля; Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM; Управлять результатом: ...
13.01.2026; Источник: hh.ru