Главный механик

Описание

Новосибирский электровозоремонтный завод (НЭРЗ) ведущее предприятие Западной Сибири по ремонту электровозов.

С 2017 года НЭРЗ входит в состав холдинга Синара - Трансп ортные Машины .

Наше предприятие специализируется на среднем ремонте грузовых электровозов постоянного тока серии 2ЭС6, капитальном ремонте пассажирских электровозов переменного тока ЧС-4т.

Второе на прав ление работы ремонт линейного оборудования (колёсные пары, тяговые электродвигатели 810 серии, вспомогательные машины электровоза 2ЭС6, поршневые компрессора КТ-6 и ВУ-3,5, буксовые и наклонные тяги.

Обязанности:

• Организация безаварийного функционирования всех единиц оборудования.
• Организация разработки планов, графиков, осмотров, ремонтов оборудования.
• Работа с подрядными организациями.
• Взаимодействие с надзорными органами.

• Высшее образование, техническое.
• Опыт работы механиком на производственном предприятии обязателен.
• Знание ПК.

• Уровень заработной платы оговаривается по результатам собеседования!
• Работа в крупном стабильном холдинге с высокой социальной ответственностью.

• Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет .

• График работы (5/2, пн-пт)

• Корпоративные льготы в соответствии с Коллективным договором (компенсация проезда до места работы ж/д транспортом, в т.ч. дальнего следования, льготный отдых и о здоров ление работников и членов их семей, частичная оплата путевок в детские о здоров ительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь при рождении ребенка, возможна компенсация жилья).

• Договор медицинского страхования для работников, начиная с первого дня трудоустройства.

• БЕСПЛАТНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ для всех сотрудников предприятия.

• Возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия.

• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, необходимыми материалами и инструментами.

• Работа в Первомайском районе, Электровозная 2.