Начальник отдела мониторинговых процедур

Описание

• Разрабатывает, координирует и осуществляет общее руководство работы отдела по всем направлениям деятельности.

• Организует и несет ответственность за работу методистов отдела: планирует и координирует работу, контролирует ход выполнения работ, анализирует результаты деятельности. Осуществляет контроль за качеством их деятельности.

• Организует текущее и перспективное планирование деятельности отдела в соответствии с программой и планом развития Института.

• Анализирует ход и результаты выполнения планов мероприятий отдела, принимает меры по их реализации, вносит соответствующие предложения вышестоящему руководству.

• Организует изучение и анализ существующего состояния и тенденций развития системы образования города Новосибирска по итогам учебного и календарных годов, организует подготовку статистической отчетности, информационных и аналитических справок.

• Организует проведение аналитической работы по всем направлениям деятельности отдела, мониторинга качества деятельности муниципальных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска.

• Обеспечивает взаимодействие с другими структурными подразделениями Института, научными и общественными организациями.

• Организует подготовку к изданию информационно-аналитических материалов по результатам мониторинга качества образования в муниципальных учреждениях образования, подведомственных департаменту образования мэрии города Новосибирска.

• На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, и стажем работы по специальности не менее 3 лет.

• Начальник отдела должен знать:

  законодательство Российской Федерации и Новосибирской области в сфере образования, в том числе по вопросам управления качеством образования, мониторинга системы образования, а также в области обработки персональных данных;

  муниципальные правовые акты города Новосибирска, регулирующие образовательные отношения;

  нормативно-правовые акты федерального, регионального и муниципального уровня в части, регламентирующей реализацию дополнительных профессиональных программ;

  основы трудового законодательства Российской Федерации;

  психолого-педагогические и организационно-методические, теоретические основы организации образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам;

  современные образовательные технологии дополнительного профессионального образования;

  направления и перспективы развития образовательной системы Российской Федерации, системы дополнительного образования в Российской Федерации, Новосибирской области, городе Новосибирске;

  стадии профессионального развития педагогических работников;

  методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет;

• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• режим работы 9:00-17:00, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота/воскресенье);

• место работы: г. Новосибирск, ул. Достоевского, 14.