Начинающий специалист по работе с блогерами/Influence manager

Описание

JUNIOR UGC / INFLUENCE-МЕНЕДЖЕР

(с перспективой роста до Middle / PR)

О компании

KOROLKOVA Professional бренд профессиональной премиальной декоративной и уходовой косметики.

Мы производим продукцию для визажистов, косметологов и специалистов beauty-индустрии, опираясь на научный подход и собственные разработки. Производственные мощности расположены в Сибирском регионе: Новосибирск, Томск, наукоград Кольцово, Новосибирский Академгородок.

Компания сотрудничает с Институтом органической химии СО РАН, Институтом химической биологии и фундаментальной медицины СО РАН, Новосибирским Технопарком.

В настоящий момент бренд находится в фазе роста и расширения стратегических задач. Уже выстроена система работы по различным каналам продаж, целевым аудиториям и товарным линейкам, и сейчас мы усиливаем маркетинговое направление в связи с масштабированием.

О формате работы и системе процессов

На текущий момент в компании уже существует стабильная, выстроенная система работы в influence / UGC-направлении.

Часть процессов частично автоматизирована с использованием специализированных сервисов для сбора и анализа информации, а управление задачами, коммуникацией и отчётностью осуществляется через CRM-систему Bitrix24 .

Это означает, что новый сотрудник входит не в хаотичную среду , а в уже работающую систему с понятной логикой процессов, поддержкой команды и возможностью постепенно усложнять задачи по мере роста профессионального уровня.

О роли и перспективах

Данная позиция является входной точкой в influence / UGC-маркетинг с чётко обозначенной перспективой развития.

На старте вы будете работать с базовыми задачами по взаимодействию с блогерами и UGC-контенту. При эффективной работе и успешном прохождении внутренней программы обучения и наставничества возможен переход к более сложным и масштабным задачам.

Следующий уровень развития роли участие в PR-направлении , включая:

• продвижение личного бренда Елены Корольковой,

• участие в продакшене и организации съёмок,

• построение высокоуровневых деловых коммуникаций,

• взаимодействие с брендами-партнёрами и внешними медиа.

Фактически эта позиция предполагает переход от Junior к Middle-уровню в течение года при стабильных результатах.

Обязанности на старте (Junior-уровень)

• Поиск, отбор и базовая сегментация блогеров под конкретные маркетинговые задачи;

• Коммуникация с блогерами и их менеджментом по готовым сценариям;

• Организация и контроль UGC-распаковок и интеграций;

• Сбор и фиксация данных по размещениям;

• Ведение отчётности в CRM Bitrix24;

• Мониторинг базовых метрик: охваты, ER, реакции аудитории;

• Взаимодействие с командой контента и аналитики.

Задачи по мере роста (Middle / PR)

• Самостоятельная сегментация блогеров под разные продуктовые линейки и ЦА;

• Переговоры по условиям и гонорарам;

• Поиск и выход на более сложных и труднодоступных инфлюенсеров;

• Анализ эффективности интеграций;

• Участие в PR-проектах и продакшене;

• Работа с личным брендом и внешними партнёрами.

Кого мы ищем

• Аналитический склад ума и системное мышление;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Интерес к influence-маркетингу, PR и медиа;

• Насмотренность и готовность разбираться в трендах;

• Нацеленность на результат и желание профессионального роста;

• Уверенное владение Excel / Google Таблицами;

• Опыт работы с Bitrix24 будет преимуществом.

Рассматриваем кандидатов без коммерческого опыта , при условии высокой вовлечённости и готовности к обучению.

Формат работы и условия

• Работа в офисе, удалённый формат не рассматривается;

• График: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 (возможна гибкость)

• Оформление по ТК РФ или ГПХ (на период испытательного срока);

• Испытательный срок 1 месяц (оформление по ГПХ), далее 2 месяца испытательного срока по ТК РФ.

• Прозрачная система KPI, внедряется уже на испытательном сроке.

Доход, рост и проектная мотивация

• Стартовый оклад: 45 000 ;

• KPI: 20 000 22 000 ;

• По итогам успешного прохождения испытательного срока возможно повышение оклада до 50 000 ;

• Через год работы при стабильных результатах и успешном завершении ключевых проектных задач возможен существенный пересмотр уровня дохода .

Дополнительно:

• при быстрой адаптации и активном прохождении внутренней программы обучения и наставничества,

• сотруднику могут предлагаться более сложные проектные задачи сроком на квартал ,

• с отдельными премиальными выплатами по итогам их успешного завершения .

Важно

Эта вакансия подойдёт тем, кто:

• хочет расти не только по должности, но и по уровню ответственности,

• готов последовательно усложнять задачи,

• рассматривает influence / PR как долгосрочное профессиональное направление.