Ведущий специалист административного отдела (Египет)

Требования

Место работы Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Обязанности: Составление и исполнение бюджета на административно-хозяйственные расходы, оптимизация затрат. Закупка необходимых для быта сотрудников материалов, инвентаря, канцелярских принадлежностей, мебели и прочих ТМЦ. Организация проживания и питания сотрудников ( как ИТР так и линейного персонала); Решение административно-хозяйственных вопросов на строительной площадке; Контроль рационального расходования материалов и финансовых средств на хозяйственную деятельность Общества. Заключение договоров с поставщиками товаров и услуг, необходимых для организации хозяйственной деятельности компании. Требования: Опыт организационной работы; Уверенный пользователь ПК, базовых программ Word, Excel; Высшее образование - желательно техническое; Хорошие коммуникативные навыки. Условия: Место работы Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев; Оплачиваемый отпуск 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);/Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); Страховка выезжающих за рубеж; Выплата подъемных согласно ЛНА организации; Оформление по ТК РФ; Выдача СИЗ, спецодежды; Визовое обеспечение; Годовое премирование по результатам эффективности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.