Team/Tech Lead (Java)
АйтиСФОписание
IT SMART FINANCE это международный финансовый холдинг, основанный в 2014 году. Наши команды работают в России и Казахстане. Мы создаем собственные продукты по онлайн-кредитованию и инвестициям.
Чем предстоит заниматься:
-
Проектировать масштабируемую архитектуру микросервисов, рефакторить legacy-системы для высокой нагрузки.
-
Решать архитектурные задачи роста и масштабируемости системы: новые фичи, техдолг, миграция на Java 21+.
-
Настраивать инженерные стандарты: качество кода (Java, API), code review, автоматизация тестирования.
-
Обеспечивать прозрачность экспертизы: устранять "узкие места", распределять knowledge base.
-
В перспективе: выстроить процессы performance review, 1:1, развитие команды в 10 разработчиков.
Результат твоей работы : системы выдерживают миллионные нагрузки, техдолг уходит в минус, команда растет в экспертизе.
Ждем от тебя:
-
Архитектурный опыт (обязательно, от 2х лет);
-
7+ лет коммерческой разработки на Java (предпочтительно 21), глубокая работа с микросервисами.
-
Экспертиза Spring Boot/Data/Cloud/Security, PostgreSQL (оптимизация под высокую нагрузку).
-
Практика рефакторинга сложных систем приведение монолитов к масштабируемой архитектуре.
CI/CD, Kubernetes (production), мониторинг (Prometheus/Grafana/ELK). -
Лидерские навыки: Опыт менторства senior-разработчиков, построения инженерных практик.
-
Понимание кредитных конвейеров или аналогичных масштабируемых систем (финтех, high-load).
-
В перспективе: готовность развивать процессы управления командой (performance review, найм).
Формат:
- Удаленно или гибрид, гибкий график, команда распределенная (Россия).
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной минцифрой компании, наши сотрудники могут воспользоваться всеми плюшками от государства: льготной ипотекой, отсрочкой от армии и пр.
- Комфортные условия работы: конкурентную зарплату, согласно грейдовой системе; гибкое начало и окончание рабочего дня.
- Интересные задачи: бизнес фичи, архитектурные и технологические улучшения - всего этого у нас в избытке.
- Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения; систему внутреннего развития (ИПР) составленный после прохождения ИС совместно с твоим руководителем.
- Команду профессионалов рядом: мы любим командную работу. Готовы и настроены учить и учиться, развивать и развиваться.
- Корпоративные бонусы: занятия спортом, ДМС со стоматологией, корпоративное такси, мобильная связь и многое другое.
Описание
Компания Экспортер международная торгово-сервисная компания.
Занимаемся экспортом и импортом товаров со странами Таможенного Союза с 2011 года. Офисы нашей компании ...
Описание
О НАС
Развиваем три направления: два продуктовых стартапа (в каждом команда 3-4 разработчика) и агентский бизнес интеграции e-commerce платформ с API ...