Ведущий специалист по корпоративной культуре
Сибирская продовольственная компанияОписание
"Сибирская продовольственная компания" - один из крупнейших производителей колбас, мясных деликатесов и мясных полуфабрикатов c 30-летней историей. По объемам производства компания входит в число ведущих мясопереработчиков страны.
Мы гарантируем нашим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Обязанности:
1. Развитие корпоративной культуры:
- Формирование и внедрение системы корпоративных ценностей, норм, правил и традиций;
- Разработка и реализация ежегодного плана культурных и коммуникационных мероприятий;
- Мониторинг вовлечённости и удовлетворённости сотрудников eNPC (опросы, аналитика, выводы, предложения по улучшению метрик);
2.Развитие корпоративных коммуникаций:
- Обновление, поддержка и развитие внутренних коммуникационных каналов, создание контента (корпоративный портал, социальные сети, рассылки, публикация новостей и других корпоративных материалов);
- Создание и внедрение коммуникационных стратегий, направленных на поддержание корпоративной культуры и достижения целей бизнеса;
- Контролировать дизайн и разработку макетов объявлений, печатной продукции в рамках проведения корпоративных мероприятий;
3.Корпоративные мероприятия:
- Планирование, организация и проведение корпоративных событий (праздники, конкурсы, награждения);
- Организация и проведение поздравления сотрудников (подарки, мероприятия);
- Разработка и реализация проектов по развитию вовлечённости и командного духа;
4. Принимать участие в мероприятиях, направленных на развитие HR-бренда.
5. Разрабатывать и внедрять мероприятия по нематериальной мотивации персонала.
Требования:
1. С опытом работы не менее 1 года в аналогичной должности или работа в HR, PR, маркетинге или других областях, связанных с коммуникацией;
2. Со знанием Excel на уровне опытного пользователя, Visio, 1С, PowerPoint, цифровые инструменты HR, ИИ;
3. Умение работать с большим объемом информации;
4. Стрессоустойчивость.
Условия:
1. Официальное трудоустройство с 1-ого рабочего дня;
2. Стабильная заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
3. Продукция собственного производства по дружественной цене;
4. Собственная столовая на территории;
5. Корпоративные подарки для сотрудников и детей сотрудников;
6. Удобная транспортная доступность (ост. "ДК Кирова", ул. Дуси Ковальчук 1В).