Заместитель руководителя службы управления региональной сетью ОП и партнерами

Описание

В нашей компании стартует стратегическая трансформация: мы переходим на модель ЦФО (Центры финансовой ответственности) . В руках начальников Обособленных Подразделений будет самостоятельное управление операционной эффективностью.
В связи с этим мы ищем Заместителя руководителя сети ОП , который станет драйвером этой модели. Ваша задача не управлять филиалами вручную , а выстроить систему, в которой каждый Начальник ОП эффективно развивает и реализует возможности своего региона.

Обязанности:

• Сопровождение проекта ЦФО: Курирование процесса перехода и дальнейшей работы филиалов в новой модели.
• Контроль операционной эффективности: Анализ ключевых показателей (рентабельность, производительность склада, качество сервиса, эффективность складской логистики) и помощь филиалам в достижении целевых метрик.
• Каскадирование изменений: Внедрение новых технологий и стандартов (IT-решения, складские процессы) так, чтобы они становились инструментами в руках руководителей на местах.
• Развитие компетенций: Работа с Начальниками ОП (обратная связь, командные ритмы), направленная на усиление их управленческих навыков в рамках новой бизнес-модели.
• Аудит производственных процессов: Контроль за соблюдением технологий (адресное хранение, штрихкодирование, транспортные графики).

Требования:

• Масштаб мышления: Обязателен опыт управления сетью подразделений (не одним филиалом). Нам нужен человек, понимающий специфику работы с удаленными командами.
• Бизнес-ориентированность: Опыт в управлении операционными расходами и эффективностью.
• Экспертиза в логистике: Знание складских процессов (адресное хранение, ТСД, оптимизация ПРР) и транспортной логистики.
• Проактивность: Высокий уровень внутренней мотивации, инициативность и готовность к изменениям без чувства стагнации.
• Профессионализм: Мы ценим найм профессионалов , поэтому ждем кандидата с опытом внедрения производственных систем и отличными навыками коммуникации.

Что мы предлагаем:

• Крупный бренд: Работа в стабильной федеральной компании с амбициозными планами.
• Корпоративное обучение: Собственный корпоративный университет с многообразием программ и курсов.
• Внешнее обучение: Софинансирование внешнего обучения.
• Уникальный проект: Возможность стоять у истоков трансформации системы управления компанией.
• Конкурентный доход: Оклад + прозрачный KPI, привязанный к операционной эффективности сети.
• Релокация: Переезд за счет компании, компенсация оплаты проживания на определенный срок.
• Локация: Центральный офис в Новосибирске (ул. Владимировская 26/1).
• График: 5/2, гибкое начало дня, по окончанию испытательного срока возможен гибрид.
• Официальное трудоустройство, корпоративная связь и сильная команда.