Администратор

Требования

Нам требуется супер Администратор, который способен не просто отвечать на вопросы, но и координировать работу всей команды, находить индивидуальный подход к каждому клиенту и создавать в салоне атмосферу, комфортную как для сотрудников, так и для посетителей. Предлагаем супер условия: гибкий график работы. Самостоятельно настраивайте свое расписание через удобное корпоративное приложение: 2/2/ 3/3 2/3 достойное вознаграждение: Вас ждет стабильный ежемесячный оклад 90 000 рублей + проценты с продаж. профессиональное развитие: Предоставляем доступ к нашей корпоративной онлайн-школе, где вы сможете получить знания, изучить все нюансы работы и освоить новые профессиональные навыки. команда: дружная команда молодых, энергичных и целеустремленных специалистов. Атмосфера взаимной поддержки, обмена опытом и совместного стремления к успеху. лояльное руководство: Наша команда руководителей-это не просто начальники, а понимающие и поддерживающие лидеры. Они готовы прислушиваться к вашим идеям, помогать в решении сложных задач и создавать рабочую атмосферу, в которой хочется развиваться. приятные бонусы: Мы любим отмечать успехи наших сотрудников! Регулярные конкурсы и приятные подарки станут дополнительным стимулом и приятным дополнением к вашей работе. Идеальный образ супер администратора: - высокая степень организованности, способность к многозадачности и хорошая коммуникация. - уважение к каждому члену команды и способность слушать и слышать. - опыт работы в сфере обслуживания или управление персоналом. Задачи супер администратора: -Координация работы персонала. (обеспечить, чтобы вся команда работала слаженно. Следить за тем, чтобы мастера были готовы к работе. Эффективно распределять задачи) -Общение с клиентами. (Умение находить общий язык с клиентами-это ключевой момент в работе администратора. Уметь слушать, понимать потребности клиентов и находить для всех индивидуальный подход) -Управление конфликтами. (Решать возникающие спорные ситуации, сохраняя при этом холодный ум и позитивный настрой. Эффективное управление конфликтами помогает не только сохранить клиентов даже в трудной ситуации, но и укрепить командный дух среди сотрудников) -Контроль качества обслуживания. (Следить за тем, чтобы клиенты были довольны оказываемыми услугами. Собирать отзывы, анализировать их) Если вы прочитали нашу вакансию и почувствовали, что это именно та возможность, которую вы искали-то это самый подходящий момент для решительного шага. Записывайтесь на собеседование и быть может именно вы станете тем незаменимым супер администратором, который поможет нам достичь новых высот. Успехов)