Распределитель работ (Египет)

Требования

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Распределителя работ с местом работы в Египте Обязанности: Подсчет порций питания при приемке от поставщика; Контроль прохождения сотрудниками Face ID; Контроль за получением сотрудниками питания; Учет остатков порций питания; Контроль выдачи питания по накладным; Контроль за техническим состоянием пункта выдачи питания; Контроль за чистотой в пункте выдачи и прилегающей территорией; Контроль за техническим состоянием кондиционеров и электрооборудования; Требования: Оконченное высшее или средне-профессиональное образование (Техническое, строительное будет преимуществом) Желателен опыт по профилю-Техническое обслуживание зданий и сооружений, выполнение ремонтных и строительных работ Коммуникабельность, стрессоустойчивость Условия: Место работы Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (дневные и ночные смены) и первым отпуском через 6 месяцев; Оплачиваемый отпуск 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); Страховка выезжающих за рубеж; Выплата подъемных согласно ЛНА организации; Оформление по ТК РФ; Выдача СИЗ, спецодежды; Приглашение на работу, визовое обеспечение; Годовое премирование по результатам эффективности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения, мероприятия для сотрудников; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях