HR-Директор (HRD) / Стратегический бизнес-партнер

Описание

Мы не просто лидеры в аутсорсинге. Мы создали уникальный продукт, аналогов которому нет на рынке.

Наше ключевое отличие комплексное решение все в одном : аутсорсинг, аутстаффинг персонала и IT-разработки под эти направления . Мы не продаем услуги по отдельности мы предлагаем клиентам мощное комбо для решения их ключевых операционных задач. Наш накопленный опыт и собственные разработки позволили нам стать лидерами в этой нише.

Мы ищем HR-Директора-бизнес партнера, который станет драйвером изменений и будет напрямую влиять на развитие компании и продвижение нашего уникального продукта на рынок.

Ваша роль не просто управление, а стратегический вклад в бизнес.

Ваши ключевые задачи:

• HR-стратегия как часть бизнес-стратегии: Развитие и совершенствование HR-функции как ключевого элемента достижения бизнес-целей компании

• Управление и оптимизация: Управление существующими HR-процессами, их постоянная оптимизация и автоматизация для повышения эффективности

• Развитие бренда работодателя: Активный вклад в развитие HR-бренда и продвижение компании на рынке труда как обладателя уникального "комбо"-продукта

• Продвижение бренда через образовательные события: Создание и проведение внешних событий (отраслевые конференции, экспертные семинары, открытые воркшопы), которые усиливают узнаваемость бренда, привлекают новых партнеров и клиентов через демонстрацию нашей экспертизы

• Культура и производительность: Управление корпоративной культурой, развитие программ обучения и систем мотивации для повышения производительности команд

• Аналитика и данные: Использование HR-аналитики для предоставления руководству инсайтов, влияющих на управленческие решения

Мы ищем в Вас:

• Опыт на позиции HR-Директора или HRBP в роли стратегического партнера для топ-менеджмента

• Умение видеть бизнес в целом: Понимание, как HR-инициативы влияют на маркетинг, продажи и итоговые бизнес-показатели

• Ориентацию на продвижение: Опыт или твердое намерение развивать HR-бренд и участвовать в продвижении компании на рынке

• Глубокую экспертизу в управлении полным циклом HR: рекрутмент, T&D, аналитика, C&B, корпоративная культура

• Смелость, лидерство и нацеленность на результат. Готовность работать в динамичной среде

• Практическое знание ТК РФ

Что мы предлагаем:

• Роль бизнес-партнера: Реальная возможность влиять на стратегию компании и продвижение нашего уникального продукта

• Высокий уровень дохода: Уровень оплаты труда выше среднерыночного (обсуждается с финальным кандидатом)

• Площадку для роста: Работа в компании с инновационным продуктом, где ваш вклад будет виден в бизнес-результатах

Наша миссия предоставлять клиентам комплексное решение. Ваша миссия усиливать наше внутреннее преимущество: нашу команду, и помогать нам заявлять о себе на рынке.

Готовы управлять, совершенствовать и продвигать? Станьте нашим стратегическим партнером! Откликайтесь на вакансию!